Carteiros rurais dos EUA se manifestam sobre cortes salariais maciços com a nova fórmula de compensação

Em 31 de maio, o WSWS publicou um artigo inicial sobre o novo Sistema de Compensação de Avaliação de Rota Rural para carteiros rurais nos Correios dos EUA. Este novo sistema de remuneração, baseado não em horas de trabalho mas numa “avaliação” baseada na quantidade de correio entregue e na dificuldade de entrega, é completamente opaco e tem resultado em cortes drásticos na remuneração anual, nalguns casos até cinco dígitos.

Nos últimos dois dias, o WSWS recebeu uma resposta impressionante de carteiros, ansiosos para compartilhar com o mundo o escopo e o impacto desses cortes. Estamos publicando uma seleção inicial dessas submissões abaixo.

Se você é um carteiro, escreva-nos e conte-nos como o sistema está afetando você. Todas as submissões permanecerão anônimas.

Da Carolina do Norte: Peguei um corte de pagamento de $ 18.000 +. Eu era uma das maiores rotas no escritório e avaliada em mais de 60 horas por semana. Sob RRECS, agora sou avaliado em 44 horas por semana e sou forçado a trabalhar um dia extra a cada duas semanas. Meu marido está no mesmo escritório e perdeu $ 16.000, mas manteve sua semana de trabalho de 5 dias.

De perto de Denver, Colorado: O sindicato negociou que o Escrivão do PSE se torne funcionário de carreira após dois anos. Nesses dois anos, você tem que trabalhar 6 dias por semana, sem aumentos e trabalhar em turnos noturnos.

As pessoas que agora estão completando dois anos estão esperando quase quatro meses mais um pouco além da marca. Isso significa que, durante esses meses, todos os benefícios estão suspensos. A PSE também tem que arbitrar o pagamento atrasado do único aumento que você recebe.

Pago as quotas sindicais e só falei e vi o representante uma vez neste período.

Isso está no contrato, e temos que esperar e lutar para receber o pagamento que deve acontecer na hora da promoção. Tanto para um contrato de boa fé!

Além disso, recebemos quatro horas a cada cheque de férias anuais. Não importa o que aconteça, seja um casamento ou funeral, 99% são negados para folga. Não consegui nem ser aprovado para ser jurado.

Alguns que não tiram nenhum dia de folga meses a fio, entregando muitas rotas por dia para garantir que nossos clientes sejam atendidos. Alguns também fornecem seus números de celular pessoais para ajudar as pessoas em suas rotas.

Os correios não se preocupam com seus funcionários. Isso também significa que nossos clientes não são atendidos e as comunidades ficam sem correio e com atendimento ruim. Temos portadores sendo roubados, perseguidos, atacados por cães e humanos por menos salário e agora menos benefícios de aposentadoria.

Mas estou feliz que a empresa de transporte de [Postmaster General Louis] Dejoy esteja indo bem em suas entregas USPS contratadas! Toda a correspondência que processamos, essa perda de dinheiro não é culpa dos funcionários dos correios. Todos nos preocupamos e queremos nossos clientes felizes. Trabalhamos muito, mas parece que também estamos pagando o preço por más práticas trabalhistas. Não tínhamos trabalhadores para começar e essa tragédia da transportadora rural só vai piorar as coisas para todos os envolvidos.

De fora de Waco, Texas: Recebi um corte anual de $ 11.000 devido à inaptidão da administração postal. Vinte por cento dos dados das minhas rotas nem foram contabilizados no processo RRECS, por causa de um supervisor que se recusou a atualizar qualquer coisa por mais de um ano. Com o aumento dos custos das creches no verão, tive que escolher entre pagar o aluguel ou comprar mantimentos. Recorri a doar plasma, visitar bancos de alimentos e procurar emprego adicional apenas para sobreviver.

Que outro empregador recompensa 10 anos de serviço diligente com um corte de 6% no salário? Especialmente porque a maioria das transportadoras rurais trabalhou durante a pandemia, mesmo doentes, e lidou com a carga de trabalho quádrupla adicionada pela Amazon. Tudo só para levar esse tapa na cara.

Da área de Atlanta, Geórgia: Não pense que isso é algo novo. Trabalhei nos correios por quase 30 anos, e o pagamento dos transportadores rurais sempre esteve sujeito à interrupção ou redução do fluxo de correspondência. Isso acontece tanto que você não consegue obter uma contabilidade precisa.

Enviei uma carta ao Postmaster General 10, talvez 12 anos atrás, e os acusei de roubar meu pagamento com uma caneta e um computador. Seria incrível se você pudesse fazer com que mais do que transportadores rurais aposentados se levantassem e contassem a todos como os correios roubaram dinheiro deles. Durante todo o tempo em que trabalhei, cada contagem de correspondência foi incrível. A correspondência saiu e, quando a contagem da correspondência acabou, pegamos toda a correspondência retida e tivemos que colocá-la no pagamento atual que recebíamos, e muitas, muitas transportadoras perderam dinheiro.